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遲少強

發布日期:[2018-10-26]   共閱 []

君成咨詢高級咨詢師 ,咨詢總監

工作簡歷

曾任大型民營企業人力資源總監、副總經理。具有豐富的企業管理經驗和咨詢項目經驗,尤擅長人力資源、經營管理、運營策劃、組織管控、績效考核、薪酬管理等方面的咨詢。

參與項目(選摘)

洪業化工集團:集團管控、績效體系設計及薪酬體系優化管理咨詢

玉皇化工集團:集團管控、績效體系與薪酬體系優化管理咨詢

道恩集團:集團管控、績效體系設計(塑料化工行業)管理咨詢

億聯建設集團:組織管控與績效管理(一期)  集團薪酬管理(二期) 億聯置業績效(三期)管理咨詢

金宇輪胎集團:組織優化、績效體系優化及勝任力建設管理咨詢

中機環建集團:卓越績效管理(建筑施工、房地產行業)管理咨詢

合肥綠葉園林工程:組織管控與績效管理(一期)  薪酬管理(二期)(園林工程行業)管理咨詢

濟鋼魯新建材:員工職業生涯規劃管理咨詢

山東開泰集團:組織、績效與人才梯隊建設管理咨詢

優度生物:組織與人力資源體系管理咨詢

合肥科振:績效與薪酬設計管理咨詢                 

浙江超威集團:薪酬績效項目管理咨詢

濟南康夫堂醫藥連鎖:組織、績效、薪酬、培訓體系管理咨詢

青島信達置業:組織、績效體系設計及薪酬體系優化管理咨詢

山東郵電工程:組織、定崗定編、績效體系與薪酬體系優化管理咨詢

藍星東大化工:定崗定編管理咨詢

青島康太源建設集團:集團組織管控、績效管理及薪酬管理管理咨詢

河南育興建設工程:組織優化、績效體系及薪酬管理管理咨詢

上海車能貸金融科技:組織、績效、薪酬及股權激勵管理咨詢

山東日科化學股份:績效管理、薪酬管理管理咨詢

山東匯東新能源:組織梳理、制度建設管理咨詢

德泰電力能源:組織、流程優化、績效與薪酬管理咨詢

海晏環境工程:績效與薪酬體系優化管理咨詢

山東博大管業:組織、流程、績效與薪酬設計管理咨詢                  

山東玫瑰園不動產:戰略、組織、薪酬績效項目管理咨詢

…… 

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